A quale Sessione desideri partecipare?

Sessioni selezionate 0 Continuare?

HRC Events

HRC BARCAMP 2025

09:00 Europe/Rome
23/01/2025
210 min.
Italiano
External Speaker

SESSIONE PLENARIA (10:00 - 12:15)

09:00 Welcome Coffee

10:00 Opening a cura di Marco Gallo Managing Director HRC Community

Benvenuto a cura di Silvia Cassano Direttore Risorse Umane e Organizzazione Vodafone

10:10 FUTURO E DIGITALE
Che impatti hanno i Trend che definiscono il panorama del futuro digitale, che influenzano profondamente le economie, la società e il nostro modo di vivere? Le organizzazioni e gli individui che sapranno leggere i cambiamenti guideranno in un mondo sempre più digitale.

10:25 GENAI: TRA PROMESSE E REALTÀ
Cosa serve alle organizzazioni e ai team HR per trasformare la GenAI in un alleato strategico? Scopriamo come sfruttare al meglio questa tecnologia, superando le incognite e valorizzandone il potenziale.

11:15 AI, NON SOLO MASCHILE SINGOLARE!
La rappresentanza femminile nel settore dell'Intelligenza Artificiale è limitata al 22% a livello globale. Discuteremo dell’importanza di promuovere la diversità nei dati utilizzati per evitare tale distorsione e rendere l'AI un'opportunità per un futuro più equo, affinché la creazione del futuro non sia delegata esclusivamente agli uomini.

11:50 Contaminazione OPEN flow
Promuovere l'open innovation come motore di crescita per il mondo aziendale, accompagnando nuove imprese innovative nella loro crescita, offrendo accesso a conoscenza, capitali e servizi, al fine di sostenerle e promuoverle nel mercato assicurativo e dei servizi, e al tempo stesso assorbire processi e modalità nuove per crescere e diventare competitivi. Discuteremo con HR, esperti e startup emergenti le potenzialità di sviluppare e nutrire uno spazio di incontro e crescita di idee innovative, dove promuovere la co-creazione e coltivare lo sviluppo di queste idee.

12:15 Networking Lunch

Clicca qui per partecipare

13:30 – 15:30

HR LAB – Tavoli di lavoro in sessione parallela - L’IMPATTO DELL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE

A quale vuoi partecipare? Scegline 1 tra i 6 realizzati in sessione parallela

ACCESSIBILITY, INCLUSION AND BELONGING

13:30 Europe/Rome

Lavorare per garantire che gli ambienti siano progettati in modo che tutti possano partecipare pienamente alla vita pubblica o professionale, per mezzo delle stesse risorse e opportunità, promuovendo una cultura in cui tutti si sentono accettati e supportati

23/01/2025
120 min.
Italiano
External Speaker

ENGAGEMENT: WORKLOAD AND WELLBEING

13:30 Europe/Rome

ENGAGEMENT: WORKLOAD & WELLBEING
Esplorare come l'intelligenza artificiale stia ridefinendo i confini tra carico di lavoro e benessere delle persone per ottimizzare i processi, migliorare l'engagement e contribuire a un ambiente lavorativo più equilibrato, riducendo lo stress e favorendo il benessere generale

23/01/2025
120 min.
Italiano
External Speaker

METAVERSE, EVP AND TALENT

13:30 Europe/Rome

METAVERSE, EVP AND TALENT
Le aspettative delle persone riguardo al lavoro stanno cambiando. Per attrarre e trattenere i talenti, è fondamentale garantire che l’EVP rifletta un mondo in cambiamento. Necessario è essere rilevanti per distinguersi

23/01/2025
120 min.
Italiano
External Speaker

GENERATIVE AI ETHICS

13:30 Europe/Rome

GENERATIVE AI ETHICS
Se non progettata e implementata con chiare linee guida, la GenAI può avere conseguenze indesiderate e causare potenziali danni. Le organizzazioni hanno bisogno di un quadro chiaro e attuabile su come utilizzare GenAI e allineare i propri obiettivi con le mansioni nei diversi dipartimenti

23/01/2025
120 min.
Italiano
External Speaker

SUSTAINABLE LEADERSHIP

13:30 Europe/Rome

SUSTAINABLE LEADERSHIP
Come bilanciare le dimensioni di well-being e performance per affrontare le trasformazioni continue ed agire una leadership sostenibile, tra stereotipi e paradossi: l’individuo al centro della trasformazione culturale, tra l’ascolto e l’inclusione. ACCESSIBILITY, INCLUSION & BELONGING Lavorare per garantire che gli ambienti siano progettati in modo che tutti possano partecipare pienamente alla vita pubblica o professionale, per mezzo delle stesse risorse e opportunità, promuovendo una cultura in cui tutti si sentono accettati e supportati

23/01/2025
120 min.
Italiano
External Speaker

UPSKILLING E RESKILLING

13:30 Europe/Rome

UPSKILLING E RESKILLING
Come sostenere l’evoluzione continua delle competenze, definendo processi di upskilling e reskilling continui, rapidi e allineati ai bisogni dell’organizzazione e del singolo: quali i benefici e ostacoli che si incontrano, quali le strategie vincenti per superarli, a partire da casi reali

23/01/2025
120 min.
Italiano
External Speaker

Inserisci i tuoi dati

seleziona un valore
Inserisci un indirizzo email valido
Inserisci il tuo nome
Inserisci il tuo cognome
Inserisci il tuo job title
Inserisci il numero di cellulare
Inserisci il nome dell'azienda
Dichiaro di aver preso visione dell'informativa/liberatoria d'uso immagini e, avendola letta e compresa:

Accetta i termini


Accetta i termini


acconsento al trattamento dei miei dati personali per la finalità di cui alla lettera e) dell’informativa privacy (promozione di attività/servizi organizzate da HRC)