Da oltre 7 anni HRC apre l’anno “accademico” dell’HR con l’HRC Trends – Barcamp, l’Osservatorio sull’evoluzione dei trend HR, attraverso il coinvolgimento delle aziende e la co-creazione di contenuti, per donare una nuova idea coerente con il proprio purpose e i propri valori.
Per il 2023 HRC rende questo percorso ancora più inclusivo e aperto alle divisioni HR e non solo, realizzando una maratona di sharing e visioni, coinvolgendo oltre 40 aziende tra nazionali e multinazionali, in un palinsesto spalmato su 4gg, da lunedì 23 a giovedì 26 gennaio.
Un laboratorio di idee e visioni per dare voce allo straordinario lavoro intrapreso dalle organizzazioni che si stanno trasformando per rispondere alle nuove sfide del futuro e che sarà trasmesso in diretta e rilanciato su tutti i principali canali social generando un forte impatto mediatico.
Lo start della prima maratona inclusiva e digitale sui trend HR della Community HRC, avverrà il 23 gennaio dalle ore 10:00 con la realizzazione di un evento phygital presso UniCredit Tower Hall a Milano, con il coinvolgimento di speaker e trendsetter appartenenti al mondo manageriale e non solo, che racconteranno la loro visione sul futuro del lavoro.