Il presente e futuro delle nostre organizzazioni passa dal mettere realmente le persone al centro di programmi di caring, partendo da un ascolto reale dei bisogni emergenti, non solo di cluster di popolazione ma dei singoli individui e di conseguenza ponendo le stesse in condizioni per un migliore wellbeing. Il corporate wellbeing si prefigge questo come obiettivo, perché la salute delle persone è diventato il Valore alla base delle piramide di Maslow. Il benessere fisico, quello psicologico e relazionale, sono le colonne portanti di programmi di wellbeing attenti alle dimensioni di benessere di ciascun employee, con impatti positivi su engagement e motivazione. Scopriremo durante Well@Work 2023 i trend e le vision di organizzazioni virtuose e dei provider più influenti sul mercato.